学院深入贯彻学校新时代人才强校战略，强调师资队伍建设是学院发展的力量源泉，是人才培养的最基本保障。学院配合学校人事制度改革，坚持师德师风第一标准，坚持“破四唯”“立新标”并举，完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，强化分类评价，完善岗位聘任，优化教师岗位长准聘制度，充分激发学院内生动力和发展活力，突出教育教学、科研攻关工作实际。学院坚持引培并举，通过学校的“领航+神舟”引才体系，积极引进优秀教师，持续推进高层次人才队伍建设，依托学校教师教学发展中心、学院青年教师联合会，注重青年教师培育，个性化制定专项人才成长培养计划，为教师职业发展提供有力支持，积极提升现有师资队伍的整体水平。   

几代电信人用热血青春谱写了电信学院辉煌的过去、精彩的现在，努力打造一支政治坚定、师德高尚、业务精良、作风过硬的高水平师资队伍，2019年荣获国家最高科学技术奖的中国科学院院士、中国工程院院士刘永坦教授为我院的主要学科带头人。学院现有教学科研人员等154人，其中院士1人、杰青2人、优青2人、百千万人才2人、新世纪人才4人、国家级青年人才3人、中国科协青托计划2人、黑龙江省教学名师2人、黑龙江省杰青2人、黑龙江省优青8人、青年龙江学者2人。学院现有教授（研究员）63人、副教授（副研究员）62人，博士生导师82人、硕士生导师132人，形成了一支经验丰富、结构合理的教学科研队伍，师资力量雄厚。

更新时间2023年10月10日